Den första april sker organisationsförändringar i Komatsu Forests svenska organisation och på marknadsavdelningen. Peter Hasselryd tillträder då som ny global marknadsdirektör och välkomnar Ulf Nordström som sin ersättare.

Ulf Nordström kommer alltså senaste från tjänsten som eftermarknadschef i Sverige, men har en lång historik i företaget. 1994 började Ulf som montör och har sedan jobbat bland annat som arbetsledare för skördare och aggregat, produktionschef och fabrikschef. 

– Det här känns självklart väldigt spännande och stimulerande. Jag har arbetat med den svenska eftermarknaden i fem år, men kommer nu att arbeta mer med helheten, säger Ulf.

Hur ser du på framtiden?
– Positivt! Vi har jobbat väldigt hårt med att sätta nya grunder under det senaste året. Vi har ett nytt affärssystem och vi har gjort organisationsförändringar. Nu börjar många bitar att falla på plats. 

Vilka organisationsförändringar har gjorts och kommer att göras?
– Bland annat har vi en renodlad försäljningschef i Sverige, vilket vi inte tidigare har haft. Från och med den första april har vi också en ny organisationsstruktur på eftermarknaden som kommer att innebära att vi kan arbeta snabbare och bättre. En annan nyhet är att vi också kommer att ha en reservdelsansvarig i Sverige, också det en ny tjänst. Vi är starkt rustade för framtiden.

Vad ser du som viktigt i din nya roll?
– Jag tror väldigt mycket på samarbete. Vi har en stor organisation som sitter utspridda över hela Sverige och med många anställda med olika funktioner. Det handlar om att få kugghjul att snurra tillsammans. 

– I slutändan är alltid kunden i centrum. Vi ska fortsätta att utveckla vårt erbjudande till kunden, och göra deras arbete ännu enklare och bättre, avslutar Ulf. 

 

Den svenska organisationen i siffror

149 anställda

18 egna verkstäder

6 kontraktsverkstäder

13 servicepartners

82 servicebussar

81 dropboxar