Gemensam automationsutbildning ger resultat
Behovet av kompetens inom automation ökar i takt med att industrin blir mer digitaliserad och uppkopplad. Effektivare produktionsflöden, högre krav på flexibilitet och en ökad användning av avancerade system ställer nya krav på medarbetarnas kompetens. Därför satsar industriföretag i Umeåregionen gemensamt på att höja kompetensen hos sina medarbetare.Under förra året deltog ett 20-tal medarbetare från Tech Industry företagen i ett gemensamt upskill program inom automation. Syftet var att stärka kompetensen inom områden som blir allt viktigare för framtidens industri – och nu börjar resultaten synas. Utbildningen har genomförts i samverkan med Brights och är en del av ett långsiktigt samarbete mellan åtta teknik- och industriföretag i regionen.
Kompetens som gör skillnad i praktiken
Deltagare beskriver hur utbildningen lett till ökade kunskaper och större ansvar i det dagliga arbetet. Ett exempel är Truls Jensen på Volvo Lastvagnar i Umeå, som gått från en operativ roll inom logistik till en mer tekniskt inriktad roll med fokus på automationslösningar och utvecklingsfrågor.“Det har inneburit en stor förändring, från ett mer operativt arbete till en teknisk och utvecklingsfokuserad roll.”
Utbildningen har gett deltagarna en bredare systemförståelse, där kunskap inom bland annat PLC och ritningslära lyfts fram som särskilt värdefull i arbetet med att utveckla och implementera nya lösningar.
En gemensam satsning för framtidens industri
Upskill satsningen är en viktig del av Tech Industry företagens långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Genom att samverka kan företagen skapa mer träffsäkra utbildningsinsatser och samtidigt bidra till ett värdefullt erfarenhetsutbyte mellan organisationerna.“För oss handlar det här inte om en enskild utbildning, utan om att bygga långsiktig konkurrenskraft. Genom att utveckla kompetensen inom automation stärker vi både vår egen verksamhet och industrin i regionen som helhet. Att vi gör detta tillsammans med andra företag är en avgörande faktor”, säger Christer Volny, HR chef, Volvo Lastvagnar.
Automation – en nyckel för framtidens industri
I takt med att industrin blir mer digitaliserad och uppkopplad ökar behovet av kompetens inom automation. Genom att stärka kunskapen inom området får företagen bättre förutsättningar att utveckla sina processer, öka produktiviteten och möta framtida krav på hållbar och konkurrenskraftig produktion.Ny utbildningsomgång genomförd
Den 17 juni avslutades årets omgång av automationsutbildningen med en gemensam examensdag i Umeå. Deltagarna presenterade sina projektarbeten efter fem månaders studier, följt av diplomutdelning tillsammans med representanter från de deltagande företagen.Två utbildningsomgångar har nu genomförts – ett konkret exempel på hur samarbetet inom Tech Industry skapar värde genom gemensamma initiativ.
